jun 07 2011
Los mercados colombiano y mejicano
Cuando mi amigo José Lozano me propuso acudir a ExpoeLearning Bogotá, como keynote speaker, confieso que tuve mis dudas. Las sugerencias de AEFOL siempre son muy bienvenidas, invariablemente las estudio con el máximo cariño y atención, pues compruebo periódicamente el éxito de sus congresos, eventos e iniciativas, confiando plenamente en ellos y su capacidad de convocatoria. Pero, si bien la invitación procedía de una entidad con plena solvencia y reputación, lo cierto es que Colombia me quedaba un poco lejos profesionalmente, sobre todo teniendo en cuenta que ya estamos trabajando con varios clientes españoles, centroeuropeos, estadounidenses, e incluso alguno brasileño y argentino. El viaje en sí es atractivo, Bogotá es una ciudad magnífica y yo estoy acostumbrado a vuelos largos pero… ¿por qué ‘asomarnos’ a ese mercado, desconocido para nosotros, cuando ya tenemos muchos proyectos en otros 8 países? No estaba seguro, la verdad.
La pregunta se la hice así mismo al propio José y él me respondió con tres argumentos y un consejo. ¿Por qué debe acudir a Colombia una empresa que ya tiene bastantes clientes internacionales? Sus contestaciones fueron:
1- Porque el colombiano es un mercado que crece exponencialmente, al igual que el mercado mejicano, que estará también representado allí.
2- Porque hay empresas enormes en Colombia y Méjico, que tienen proyectos formativos muy grandes y prometedores.
3- Porque estarán muy interesados en conocer consultoras especializadas en moderna Formación Corporativa y Web 2.0: pueden surgir excelentes oportunidades.
El consejo del presidente de AEFOL fue también:
‘Tú tienes muchos contactos en grandes corporaciones, públicas y privadas. Pregúntales qué opinan de Colombia y Méjico, en lo que a mercados de formación corporativa, de organización interna y de gestión del conocimiento se refiere’.
Siguiendo su recomendación, indagué en algunos de nuestros clientes multinacionales que están trabajando allí. Efectivamente, los comentarios fueron muy buenos. Así que iremos a Bogotá, el 6, 7 y 8 de julio (impartiré dos talleres y dos ponencias).
Si algún lector de este post va a acudir al ExpoeLearning Bogotá, o si alguno conoce esos mercados, agradecería mucho su opinión o comentario. Yo estuve más de un año viviendo en Méjico por trabajo, pero eso fue en 1994 – 1995 y ya ha llovido un poco desde entonces…
Muchas gracias y un abrazo a todos.
Sólo como apunte, me alegra ver escrito Méjico y no México. México es como se escribe en idioma mexicano, pero en castellano de España es Méjico, como tú lo has escrito, y los españoles que lo escriben con X me parecen unos ignorantes o unos presuntuosos. Bien escrito!
Yo estaré allí para verle, Dr. Babot. ¡ué gran oportunidad poder conoserle en persona!
Siempre a sus órdenes,
Jack Manuel
Qué pena no poder asistir, en las mismas fechas estoy en Méjico. Un cordial saludo Dr. Babot.
De Colombia y Méjico, conozco cómo se manejan las ONG, algunas Universidades y Consultoras. Quisiera contactarme y participar en Congresos que se organicen.
Marité Salvat
Hola Iñigo, desde mi posición de Directora Técnica del Foro Iberoamericano de RRHH Aedipe, tanto Mexico como Colombia son dos de los países con los que interactuamos de forma permanente. Mi visión es que, ambos países tienen un gran potencial de negocio para nuestras consultoras si bien, existen algunos inconvenientes de tipo político y social que todos conocemos.
Son países que reciben y demandan con cierta “voracidad” todo lo que aquí se hace en materia de rrhh y en concreto, de formación.
Posted by María Jesús Pérez
Estoy cien por cien de acuerdo con la opinión de María Jesús. Mi experiencia trabajando con las direcciones corporativas de recursos humanos y formación en compañías de ambos países es muy gratificante.
Están deseando acometer proyectos. Escuchan y tienen la mayor parte de las veces los recursos para ejecutar.
Hola, soy mexicana y mi experienca como desarrolladora y consultora es que el mercado en México está creciendo mucho pero hay que considerar muy importante la CALIDAD por encima de la cantidad y el monto de los contratos.
Si bien México está enfocándose a comprar soluciones o abrirse a proyectos de desarrollo eLearning, éstos se dirigen hacia la formación a nivel superior, modalidades mixtas (blended) y la capacitación en empresas (por los beneficios refentes al ahorro que significa en organización de eventos, traslados, pagos a asesores, etc.), pero se está cerrando un poco hacia niveles de educación básica, ¿por qué? simplemente por cuestiones de economía e impacto de la política: quedan pocos meses para terminar este año y el 2012 es un año de elecciones en México, muchas desiciones en torno a la capacitación, formación e inversión en proyectos educativos se están viendo impactadas por esta situación. Son tiempos de cierres de proyectos o de compras para cubrir el presupuesto de capacitación, por lo que hay instituciones que comprarán soluciones pero que se corre el riesgo de un mal empleo, poco impacto o que los beneficiarios últimos no aprovechen al 100% todo lo que una solución eLearning podría haberles proporcionado. Situaciones de ese tipo hacen que una venta de productos o soluciones eLearning en México sea de UNA SOLA VEZ e impacte negativamente a la confianza o apertura a otras futuras.
Este es el aporte que en este momento puedo hacerles. Si bien pienso que se necesita más impulso a esta industria (desarrollo, investigación, oferta) también tengo confianza en que hay buenas oportunidades en diferentes sectores.
Saludos!!
Hola Iñigo,
Me da gusto contactar contigo nuevamente, por alusión y experiencia te puedo contar que el mercado Mexicano es un mercado muy competitivo y con amplia perspectiva de crecimiento.
Si pudiéramos destacar algunos puntos citaría lo siguiente:
-Alto nivel académico y buenas infraestructuras en Universidad Privadas (ITESEM, IBERO, ANAHUAC,LA SALLE,etc.) y en Universidades Públicas (UNAM, UAM, UAV, UAP, etc.)
-Posición Geográfica inmejorable, este país norteamericano alberga las mejores empresas multinacionales que trabajan en mercados para Estados Unidos y América Latina.
-Mercado acostumbrado a la crisis, sabe vivir con ella.
-Cercanía con España. Después de 7 años de vivir en España encuentro que ciertos procesos son muy parecidos al mercado mexicano y eso facilita el trato y la negociación.
Posibles desventajas.
-Falta de continuidad en procesos de gobierno.
-Desconfianza al extranjero, las empresas ya no se fían tan fácilmente de empresas extranjeras.
-Corrupción
Respecto a Colombia es un mercado que ha salido adelante en los últimos 10 años y creo que junto con Brasil , Chile y Argentina en los próximos 5 años serán un mercado de referencia obligada en Sudamérica.
Espero mi aportación te sirva de algo.
Un saludo y estamos en contacto
Muchísimas gracias por vuestros post, Mª Jesús y Pablo.
Vosotros conocéis ambos países ‘de primera mano’, debido a vuestras experiencias empresariales allí, así que valoro muchísimo vuestra opinión.
Mil gracias!!
Íñigo
Muchísimas gracias también a vosotros, Erika y Miguel. Como mexicanos que sois, os agradezco mucho vuestra visión y la tendré muy en cuenta.
Un cordial saludo y seguimos en contacto,
Íñigo
Hola Iñigo,
Yo no puedo darte información de primera mano aún, pero sí puedo decirte que nosotros (Oxford University Press) también vamos a “asomarnos” a esos mercados para ver qué tal nos va…
Estaré encantado de saludarte y charlar un rato.
Un saludo
Íñigo:
He vivido en México y dirigido un buen grupo de profesionales allí durante más de cinco años en distintos proyectos. Coincido fundamentalmente con los comentarios de otra opinión previa: empresas dinámicas y en crecimiento, muy buenas universidades, personas con alto nivel de formación, cercanía a Estados Unidos… Y sin olvidar la desbordante hospitalidad real, no solo formal o cortés
Añadiría, según mi experiencia, en lo positivo, la gran disposición a aprender y evolucionar, el derroche de esfuerzo siempre que sea necesario (muy lejos del tópico dormitar a la sombra del sombrero de charro).
Y añadiría también, en lo que hay que cuidar:
- que sí, nos parecemos, pero hay que entender cómo son las relaciones entre personas para trabajar bien y a gusto, con un grado de cortesía que a los españoles nos enerva a veces
-sobre todo en la administración, la existencia de negativos y corruptos personajes que buscan la irregularidad sin avergonzarse
- la necesidad de preocuparse más (y mostrar que te preocupas) de cómo se sienten las personas, algo que tampoco se nos da bien
- la constancia en el seguimiento de la actividad: no vale con revisar los planes e informes, hay que estar en contacto permanente con las personas de los equipos para que el ritmo sea sostenido (eso sí, haciéndolo, el esfuerzo de la gente no se escatima)
En cuanto a la grafía y pronunciación, todo me parece bien pero conviene revisar el Diccionario panhispánico de dudas, de la RAE, para no pecar de ignorante o presuntuoso.
También estuve en Bogotá una temporada pero fue hace algún tiempo y no llegué a conocer bien las cosas.
Saludos.
Acabo de leer en prensa económica que los jóvenes consideran ya en más de un 83% el email como una forma de comunicación antigua frente a las redes sociales, y que de hecho apenas lo usan. He quedado tan sorprendida que he buscado más datos. Os pongo el link por si a alguien le interesa:
http://www.youtube.com/watch?v=hc7TllPBbW0
cómo va a afectar a la formación, al marketing a la empresa?
Muchas gracias por vuestros comentarios, Guillermo e Íñigo.
Guillermo, estaré encantado de vernos en Bogotá y me alegro de que vayáis.
Íñigo, tocayo, muchísimas gracias por tu aportación, que tiene mucho valor por haber vivido allí. Además los matices sociológicos me han gustado mucho, de verdad. ¡Ah! y consultaré el Diccionario panhispánico de dudas, de la RAE
)
Íñigo
Hola Patricia y muchas gracias.
Yo creo que va a afectar mucho. A mí me piden 3 – 4 talleres semanales sobre Redes y veo un interés enorme.
Gracias de nuevo por participar y un abrazo,
Íñigo
Hola Iñigo,
Me da gusto contactar contigo nuevamente, por alusión y experiencia te puedo contar que el mercado Mexicano es un mercado muy competitivo y con amplia perspectiva de crecimiento.
Si pudiéramos destacar algunos puntos citaría lo siguiente:
-Alto nivel académico y buenas infraestructuras en Universidad Privadas (ITESEM, IBERO, ANAHUAC,LA SALLE,etc.) y en Universidades Públicas (UNAM, UAM, UAV, UAP, etc.)
-Posición Geográfica inmejorable, este país norteamericano alberga las mejores empresas multinacionales que trabajan en mercados para Estados Unidos y América Latina.
-Mercado acostumbrado a la crisis, sabe vivir con ella.
-Cercanía con España. Después de 7 años de vivir en España encuentro que ciertos procesos son muy parecidos al mercado mexicano y eso facilita el trato y la negociación.
Posibles desventajas.
-Falta de continuidad en procesos de gobierno.
-Desconfianza al extranjero, las empresas ya no se fían tan fácilmente de empresas extranjeras.
-Corrupción
Respecto a Colombia es un mercado que ha salido adelante en los últimos 10 años y creo que junto con Brasil , Chile y Argentina en los próximos 5 años serán un mercado de referencia obligada en Sudamérica.
Espero mi aportación te sirva de algo.
Un saludo y estamos en contacto
Posted by Miguel Angel Abrajan Morales