El blog de Íñigo Babot

Os adjunto el podcast de un proyecto muy novedoso, que está resultando sumamente eficaz para el propósito que persigue: aprendizaje de idiomas vía red social. Se trata de la iniciativa MyElvin, liderada por la ECLAP (Junta de Castilla y León, ver http://www.eclap.jcyl.es/): un brillante ejemplo de innovación pedagógica soportada por herramientas de la Web 2.0.

Creo que es un video interesante. En poco más de 6 minutos, pueden verse más de 100 profesionales del sector de la formación que han pasado por los 10 ExpoeLearning celebrados. También aparece una princesa, una infanta, un presidente del gobierno, gurús americanos, el creador de Moodle, presidentes de grandes compañías, etc. Se lo regalamos a José Lozano y a su equipo de AEFOL, con todo cariño, para felicitarles por este 10º Aniversario. Se incluyó en mi conferencia inaugural de esta edición 2011 y en la cena de aniversario. ¡Espero que os guste!

Hola a todos.

Un amigo con el que comparto inquietudes profesionales es alto directivo en un grupo empresarial de primerísimo nivel. Está buscando 2 posiciones para su departamento de recursos humanos y organización corporativa: un director de formación y un director de desarrollo.

Este grupo va a iniciar uno de los 2 – 3 proyectos de formación y desarrollo de personas más importantes de los que tengo noticias, a nivel de toda España: algo tan espectacular e ilusionante que no puedo explicarlo en el blog, por resultar un medio insuficiente para ello.

Ambas posiciones implican, imprescindiblemente, trasladarse a residir al País Vasco.

Por la excelencia directiva requerida, no es fácil encontrar buenos candidatos.

Aquellos de vosotros que seáis profesionales de estas 2 áreas, con un perfil alto, experiencia acorde y edad entre 35 y 45 años, que además estéis buscando un proyecto realmente retador, por favor enviadme el CV. Puede que os llamemos por teléfono para hablar más en profundidad, si creemos que podéis encajar en este proyecto tan ambicioso y exigente, antes de pasar a ronda de entrevistas. En cualquier caso, os responderé a todos (ya sabéis que siempre lo hago).

Debo recalcar que la residencia en el País Vasco resulta imprescindible, por las características del proyecto, así que os ruego no escribir si no partís de esta premisa.

Los CV me los podéis enviar a ibabot@ibbmconsultores.com

Muchas gracias y, como ya sabéis los que me conocéis o habéis participado en algún proceso aparecido en este blog, esta es una gran oportunidad, porque nunca os la sugeriría si no lo creyese así.