nov 14 2010
Crisis? What crisis?
Los que tenemos algo más de 40 años pero algo menos de 50 (la palabra ‘cuarentón’ no me gusta: permitidme no autodenominarme así), es muy probable que hayamos escuchado y bailado muchas canciones de los míticos Supertramp. Para los que sois más jóvenes, Supertramp era un grupo de origen británico (rock progresivo) que acabó afincado en USA y que, con un montón de buenos álbumes en su haber, nos encantaba a los teenagers de las décadas de ‘70 y ‘80. Poníamos sus discos de vinilo, esos que son tan bonitos pero que han sido desplazados por las maravillas digitales, y nos dejábamos llevar: Dreamer, Give a Little Bit, Even in the Quietest Moments, Logical Song, Take the Long Way Home, Breakfast in America, etc., etc.
El cuarto álbum de Supertramp se llamó Crisis?, What crisis? La ilustración del disco era la que os añado a este post: un señor tomando el sol, ajeno totalmente al hecho de que, a su alrededor, todo se va desmoronando.
Hace poco oí esta misma expresión de boca de un cliente norteamericano: Crisis, What crisis? Como tenemos casi la misma edad, entendí que este ejecutivo parafraseaba a Supertramp, pero también que quería expresar algo más profundo: él, persona inteligente y valiente, no quería pensar tanto en la crisis ni pasar el día lamentándose, como hacemos a menudo por estas latitudes. Él quería luchar y salir adelante sin auto compadecerse ni echar la culpa al sistema.
Eso me gusta de los americanos: pese a que también tienen sus defectos, como todo el mundo, lo cierto es que son gente decidida y de acción. No hablan de crisis: trabajan más y se quejan menos.
Por mi parte, yo también diría esa frase pero por diferentes motivos: llevo muchos meses comentando que nuestro sector está bastante bien, pese a todo. Lo creo de verdad y lo veo en mi trabajo diario. ¿Hay crisis? Sí, la hay, por supuesto que sí, pero mucho menor en nuestro ámbito.
Por ejemplo este mismo mes, sin ir más lejos, imparto 11 talleres o ponencias, dentro de congresos de innovación pedagógica:
- Los días 15 y 16 de noviembre, un taller precongresual sobre ‘El futuro de la formación online en las AAPP’, en Zamora (ver http://elearningcyl.com/fichatecnica.htm).
- El mismo día 16 de noviembre, un taller sobre ‘Carrera Profesional’ en la ‘V Semana de Desarrollo Directivo y Profesional de la IUP’, en Madrid (http://www.iup.es/iup/Clausura_IUP_10/doc/programa_v_sdd.pdf).
- El día 18, una conferencia sobre ‘Itinerarios Modulares Multicanal’ en las ‘IV Jornadas de eLearning en las AAPP’, de nuevo en Zamora (http://elearningcyl.com/fichatecnica.htm).
- El día 19, dos talleres para dos clientes corporativos importantes, en Madrid.
- El día 23, una ponencia en el ‘Congreso Internacional Educativo’ de Global Estrategias, en Madrid (http://www.congresointernacionaleducativo.com/).
- El 24, un taller sobre ‘Gestión de Carrera Profesional’ en las ‘Jornadas de Formación para el Empleo’ de la Fundación Galega da Formación para o Traballo, en Santiago de Compostela (http://www.fgft.org/files/files/programa_1_xornadas_fgft_web_gal.pdf).
- El día 26, una charla en la ‘Clausura del Itinerario de Formación Directiva de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP) de la JCYL’, en Valladolid.
- El día 29, un taller sobre ‘Gestión del Conocimiento, Redes Sociales y Web 2.0’ para la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), en Madrid.
- El día 30, un taller sobre ‘Formación Corporativa 2.0’ para Global Estrategias, también en Madrid (http://www.globalestrategias.es/pdf/Global_Estrategias_EDU009A.pdf).
- Del día 30 de noviembre al 3 de diciembre, asisto al ‘Online Educa Berlín’, en Alemania, donde modero una mesa (http://www.online-educa.com/).
- Por cierto, el 3 de diciembre debo volver corriendo a España, para un taller sobre Gestión del Conocimiento de otro cliente corporativo muy importante…
En diciembre y enero de 2011, tengo ya cerradas algunas participaciones en Estados Unidos, Colombia y Francia.
¿Quién dice que no hay demasiada actividad en este sector? ¡Si no dejan de convocarse congresos, talleres y conferencias! A mí me gusta acudir, si la agenda me lo permite, y me tranquiliza mucho ver que puede que haya crisis pero, desde luego, muchísima menos que en otros campos. Creo sinceramente que los que trabajamos en consultoría de organización y formación, no podemos quejarnos.
Así que basta ya de hablar de problemas y hablemos de soluciones: menos temores y… ¡a trabajar! Como dijo este cliente americano: Crisis? What crisis?
