Archivo de febrero, 2003

feb 20 2003

Sol naciente

Publicado por en Revista eLearning

Inicio de una serie de artículos, escritos para esta revista por reconocidos expertos internacionales, sobre el desarrollo del eLearning en sus respectivos países. La primera entrega llega desde Japón, por Yuriko Shibue (Universidad de Doshisha, Kyoto).

(Tiempo estimado de lectura: 2 minutos)

Como muy bien dice Alfons Cornella, cada vez más vivimos en una sociedad-red… y es una gran suerte. Hemos pedido a una red de expertos en eLearning, con la que también colaboramos, que nos ilustre sobre el estado del arte en sus respectivos países de origen. Iniciamos así una serie de artículos que dichos autores han cedido a esta revista, para compartir con nosotros su conocimiento. Vaya, para todos ellos, nuestro más sincero agradecimiento.

Yuriko Shibue, profesora de la Universidad de Doshisha (Kyoto, Japón) nos cuenta:

“Muchos países asiáticos tienen desventajas naturales para el uso de Internet, debido a los distintos caracteres de su escritura. Esta diferencia imposibilita totalmente, a una importante parte de la población, la lectura de gran cantidad de información internacional. Este factor, unido a una tradición de educación superior muy conservadora, hace que Japón (pese a ser un país tecnológicamente avanzadísimo) tenga una penetración de eLearning muy inferior a la de los USA o la media europea.

La misma razón provoca que la circulación de estudiantes extranjeros en el país sea, proporcionalmente, muy pequeña: la inmigración es un fenómeno muy aislado en Japón y ello tampoco favorece la entrada de eLearning.

En cambio, sí existe un uso creciente de la videoconferencia y más de 120 universidades japonesas están conectadas al Space Collaboration System, lo que les permite compartir clases con centros de los USA, Vietnam, Singapur, Alemania y Francia.

Por otro lado, el eLearning para corporaciones (sólo en idioma nipón) también está desarrollándose rápidamente, como alternativa para maximizar la productividad de los empleados y combatir la crisis económica. En 2002 el Ministro de Economía japonés declaró que se espera, para 2010, que el 54% de toda la formación a empresas en el país sea impartida vía eLearning.

Ya existen grandes alianzas transnacionales para capturar este mercado emergente: InterWise®, Inc. (USA) con Nissho Electronics Corporation (NELCO – Japón), que fue firmada en 2000, o la más reciente de Accenture con Docent Japan, rubricada en 2002.

Así, mientras que la enseñanza virtual en universidades tendrá una curva de crecimiento muy suave y relativamente lenta, la introducción de Corporate eLearning en Japón será rápida y muy profunda.

Un país culturalmente cercano con un crecimiento espectacular del eLearning (constituyendo un modelo en el que se está fijando Japón), es Singapur. Allí, el propio gobierno patrocina muchas iniciativas eLearning para culturizar más a la población y para desarrollar socialmente al país, en su conjunto.”

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feb 11 2003

Taxonomía de programas eLearning

Publicado por en Revista eLearning

¿Cuántos tipos de programas eLearning existen? ¿Ha intentado alguien establecer una clasificación por categorías?

(Tiempo estimado de lectura: 2 minutos)

Resulta dificilísimo intentar ordenar, por categorías, los diferentes tipos de programas eLearning que existen. Se encuentran poquísimas clasificaciones taxonómicas de este tema, dada su alta complejidad y su reciente nacimiento.

El autor ha pedido a uno de los investigadores que lo ha intentado, Luis Horcajuelo Larrarte del IQS (Universitat Ramón Llull), excelente profesional y educador, que le permita incluir un ejemplo de la clasificación que él ha elaborado, como ilustración de una posible sistemática (una de las infinitas posibles).

El esquema que se detalla está sólo desarrollado para formación de administración y dirección de empresas.

Agradezco a Luis su contribución:

Tipos de enseñanza por contenido docente. Técnicas

* Contabilidad
* Diseño gráfico
* Idiomas
* Estadística
* Gestor de Redes
* Office

Tipos de enseñanza por contenido docente. Contenidos conceptuales

* Marketing
* Logística
* Producción
* Gestión comercial
* Dirección General
* Finanzas

Tipos de enseñanza por contenido docente. Habilidades profesionales

* Comunicación oral
* Comunicación escrita
* Trabajo en equipo
* Refutación de argumentos
* Dirección de reuniones

Tipos de enseñanza por contenido docente. Actitudes frente al propio trabajo o la empresa

* Motivación
* Participación
* Compromiso
* Enfoque de la propia carrera profesional

Tipos de enseñanza por formato educativo

* Reglada: virtual o blended
* Continua: virtual o blended
* De empresa (obligada): virtual o blended

Tipos de enseñanza por formas de estudio

* Aprendizaje individual
* Aprendizaje colaborativo

RESUMEN

* 4 tipos por contenido
* 6 tipos por formato educativo ( 3×2 )
* 2 tipos por formas de estudio

En total, 48 tipos de metodologías educativas a los que el eLearning ha de dar soporte, y ello sólo en el campo de administración y dirección de empresas.

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