Oct 18 2002
Comentarios al testimonio de Gonzalo Gil
Tras publicar un Doloroso testimonio de un lector, hemos recibido numerosas cartas que aplauden a D. Gonzalo Gil y que refrendan que aún queda mucha basura por limpiar en este sector.
(Tiempo estimado de lectura: 2 minutos)
En relación a la carta que publicamos de D. Gonzalo Gil, he decidido difundir una de las muchas respuestas y comentarios recibidos, pues explica muy bien qué significa el verdadero eLearning. Es de un muy querido y respetado colega, Ignasi Tebé, que lleva muchos años trabajando auténtico eLearning y que saludo afectuosamente.
El que existan tantos mensajes sobre la estulticia de ciertas empresas que venden cursos eLearning indica, inequívocamente, el grado de contaminación del sector. Pero no olvide el lector que, como se decía en varios mensajes anteriores de esta misma revista, el buen eLearning existe y será importantísimo. Cada vez más. Lo que ocurre es que la calidad aún cuesta encontrarla y, alrededor de gente y organizaciones serias y honestas, hay mucho aprovechado, amante del pelotazo, que desorienta a numerosos estudiantes.
A continuación transcribo el mensaje de Ignasi:
Querido colega Iñigo,
Veo con tristeza tu necesidad, que comparto plenamente, de publicar íntegramente la carta de Gonzalo Gil. Agradezco, en nombre del sector, la omisión de Nombres y Marcas, demasiado conocidas por cierto. Nuestro amigo Gonzalo, ha sido víctima de los que hablan mucho, dicen tener mucho y, permitidme la licencia, la cagan mucho. Esto no es e-Learning ni nada parecido, esto me recuerda los viejos timos de la estampita o del televisor, lástima que los “Gonzalos” la mayoría de veces se callan y, con ello, otorgan. Felicidades a este Gonzalo Gil por su valentía en exponer lo sucedido y echar hacia delante una denuncia y defensa de sus derechos. Pagar 900 € por un curso que no lo es, se llama estafa.
La formación online es algo mucho más serio y por ello no puede hacerse bien en plan individual. Un buen experto cobra de 60 a 120 € la hora y debe emplear, con un grupo de 12-25 personas, un mínimo de dos horas diarias. Si además le añadimos al tutor – dinamizador, etc., no podemos hacer cursos sueltos o intentar venderlos como grupales, cuando no lo son.
Al margen de un buen contenido, una buena estructura y actividades, las respuestas deben llegar en 24 horas máximo, la tutoría debe ser proactiva y no solo reactiva. Hay que buscar el debate en los Foros, Chat y Correo electrónico y a veces hay que descolgar el teléfono.
Formar o Educar, como prefieras, requiere hacer participar a los alumnos, con sus casos y problemas cotidianos, tratar al grupo y a los individuos, saber sus nombres, apellidos, su currículum y conocer sus necesidades y expectativas, sus ilusiones y ayudarles a conseguirlas.
Lo demás no es e-Learning, será otra cosa, … ¡por favor, que no las compren!
Recibe un afectuoso saludo,
Ignasi Tebé
